近日，专业人力资源刊物《HR Asia》公布了“2022年亚洲最佳企业雇主(Best Companies to Work For in Asia)”榜单。复宏汉霖凭借高水平的企业管治和人力资源管理方面成果，荣获“2022亚洲最佳企业雇主奖”。
HR Asia 亚洲最佳企业雇主奖作为亚洲人力资源管理领域颇具知名度的权威奖项，旨在表彰拥有优秀人力资源管理实践，具备高水平员工敬业度和卓越企业文化的公司。奖项依据《HR Asia》专门设计的“全面敬业度评估模型”，通过企业调查报告、员工匿名问卷调查，企业访谈等方式，从工作场所幸福感、团队凝聚力、员工宣传和持续工作激励等指标对自己的雇主进行评分。今年评选覆盖亚洲15个地区市场，吸引众多世界财富500强及跨国规模企业申请，完成逾40万次的问卷调查，共有295家中国的29430名员工参与。
复宏汉霖在本次评选中，在使命愿景的认同、开放包容的环境、人才发展与培养、员工关怀与福利以及思考与创新的倡导五个方面的评分均高于市场平均分值，成为60家入围最终获奖名单的雇主之一，这充分体现出业界对复宏汉霖高水平企业管治和人力资源管理方面成果的高度肯定。
复宏汉霖始终以造福全球病患为使命，追求卓越，不断创新研发生产优质生物药，持续吸引志同道合的优秀员工加入。在这里不仅为员工提供食堂、健身房和人才公寓等配套设施的无忧办公环境，还可享受补充公积金、年度健康体检、节日礼金等关爱福利，以及各类假期和激励体系等多维度关爱的薪资福利体系。在上海疫情封控期间公司向居家员工派送生活物资，超1900人次配送；为驻场员工购置40余种品类、共计4万多份物资。公司提供体系化、全面定制化的成长空间，员工拥有双通道职业发展路径，“专家”“管理”可以自由选择，全员学习发展平台汉霖院、以及各类定制化人才发展项目，如新经理成长营、新员工融霖计划、伙伴计划、宏基因研发培训生等项目，让每一位员工都能得到学习与发展。公司还与员工建立了深度链接的多元沟通平台，高管面对面、领导力论坛、文化嘉年华、点赞平台等渠道，时刻保持顺畅的沟通。公司追求卓越的同时不断加入新思考，创造新突破，发起质量文化活动，以及火星登陆计、早研爆款激励等创新激励项目，鼓励员工思考创新，超越自我。
复宏汉霖首席人力资源官、副总裁李君华女士表示：“ 非常感谢 HR ASIA给予复宏汉霖的肯定与认可，更要感谢为汉霖默默付出的每一位员工。复宏汉霖是一家快速发展的国际化创新生物制药公司，我们不仅以企业的发展与盈利为目的，我们更想把企业打造成具有社会责任感的公司。复宏汉霖坚持‘成就彼此，汉动未来’的价值主张，积极鼓励员工无限发挥自我，高度重视人才的可持续发展和培养，开拓多维度视野，致力于打造一支‘更高、更快、更强、更团结’的高质量团队。”
此次获奖对于复宏汉霖有着重要意义，激励公司继续以高瞻远瞩的大局观，助力员工触达多维视野。坚持汇聚多元，促成员工协作共创。鼓励每一名员工不断激发潜能，实现自我。荣誉既是起点，也是前行的动力，复宏汉霖将与全体员工持续成长，一起成就彼此，汉动未来！