产品 - 秉持质量先行，锚定创新普惠
复宏汉霖始终以“持续创新，卓越运营；以优质生物药，造福全球病患”为使命，围绕未被满足的临床需求，加速创新技术和产品的落地。经过十余年的持续投入， 目前，复宏汉霖已在中国上市5款产品，在国际上市1款产品，18项适应症获批，3个上市申请分别获中国药监局、美国FDA和欧盟EMA受理。截至报告最后实际可行日期，公司上市产品累计惠及患者逾35万人。
为提高药品可负担性，公司积极与多方协调沟通，推动产品纳入多层次医疗保障范围，目前公司4款已上市生物类似药产品全部进入国家医保目录。复宏汉霖还主动开展患者援助项目，于报告期内发起的“H 久安康”患者援助活动，已累计捐赠约57,200 支，价值约3.2 亿元的药品汉斯状®，援助患者已达5,667名。为提升药品可及性，公司携手国内外商业合作伙伴，拓宽经销渠道，使药物能够覆盖到更广阔的地区。
同时复宏汉霖持续推进产品研发进程，加大以创新生物药为主导的研发管线投入，促进公司加快自主研发的全球创新布局。2022年，复宏汉霖同步在中国、美国、欧盟、澳大利亚等国家和地区开展 30 多项临床试验，全年新增获批 16 项临床试验，完成15 项首例患者给药。公司多项研究取得重要突破并获国际权威学术平台认可，共在国际学术期刊发表 6 篇文章，在 7 个学术大会汇报展示15 项数据成果，合计影响因子近 190。同时，公司与多家生物医药公司达成战略合作，强强联手，共同推进以抗体为核心的产品研发。
复宏汉霖将产品质量与安全贯穿药品的全生命周期，根据已设立的质量管理体系，持续开展严谨的质量管控工作。2022年，松江基地（一）通过了 GMP 符合性检查，成为公司第二个获得 GMP认证的生产基地。公司对TrackWise® 系统进行已有流程和字段优化共计59项，实现了质量活动的有效监控；同时，公司陆续开展了质量自检、内外部审计等工作，徐汇基地于报告期内接受了3次外部审计，松江基地（一）接受了6次审计，审计均顺利通过。报告期内，复宏汉霖成为业内首家获得联合国供应商资质（基础级）的公司。
人才 - 凝聚人才力量，携手共谋发展
复宏汉霖相信“以人为本”是人才管理的关键，公司以坚决维护员工的合法权益为前提，努力营造平等包容且有温度的工作氛围。通过提供“高管面对面”、“go Henlius内部传播平台”等多元化员工交流平台，开展员工关怀活动，增强员工归属感、幸福感、参与感。此外，公司为员工提供体系化、定制化的职业发展平台，让每一位员工都能得到学习和进步。公司定期开展人才盘点， 梳理人才发展现状，开展“继任者计划”，全面加强人才厚度。员工的健康与安全是公司人才管理中的重中之重，复宏汉霖严格遵守法律法规的同时制定了多项内部制度，规范员工生产操作，降低安全风险，提高员工安全防范和自救能力，提升员工在生产工作过程中自我保护和健康管理意识。
环境 - 防环境污染，降能源消耗
社会 - 保障供应链稳定，传递社会温暖
复宏汉霖以开放的心态，在多元化发展中不断拓展合作领域，完善供应链管理体系，加强供应商的管理与交流，共同打造可持续供应链。2022年，复宏汉霖积极推动供应商本土化的开发工作，增强业务持续性，节省采购成本共2,216万元。在疫情影响下供应链稳定性出现波动期间，公司提前部署安排，调动人员驻厂封闭管理，保障稳定生产和不间断药品供应。
复宏汉霖将公益事业融入血脉，发展过程中不忘回馈社会，积极履行社会责任。2022年公司通过整合自身资源，凝聚社会慈善力量，发展积极健康的公益理念，开展了肿瘤患者关爱公益慈善项目——“赋时光予生命”，推动癌症防治事业发展。同时，公司连续三年开展优医相助乡村医疗关爱公益行项目，助力改善困难地区的医疗基础设施和诊疗水平。报告期内，公司总公益投入2,745.30万元。同时公司积极参与医药行业交流活动，通过参与联盟组织、学术论坛、行业峰会等形式，促进企业之间的研讨交流，并以自身价值促进制药行业的发展。
企业管治-精益企业管治，赋能企业发展
复宏汉霖深知践行合规高效的企业管治对企业实现可持续发展的重要性，公司以法律法规要求为原则，不断强化合规运营体系，规范企业行为，践行合规经营理念，构建可持续的商业发展模式。通过建立健全的企业管治机制，持续强化董事会针对公司战略、业务实施的经营管理能力及行使适当的监督能力。2022年，公司结合内外部发展趋势，将ESG管理策略进行了更新，并召开了 3 次 ESG 专项会议，由 ESG 工作小组向 ESG 领导小组汇报 ESG 工作开展进度，并接受 ESG 领导小组监督询问。
未来，复宏汉霖将继续积极履行社会责任，不断提升ESG管理水平，落实各项ESG相关举措，团结合作，共同超越，为全球病患带来更多可负担的高品质产品，为中国生物制药发展贡献更多“汉霖力量”！
